SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du Directeur de projets corporatifs, le chargé de projets est responsable de prendre en charge les projets corporatifs majeurs ainsi que de supporter la réalisation des différents projets en collaboration avec les usines. De plus, il participe à l’établissement des meilleures pratiques et standards pour les usines du groupe Leclerc.
RESPONSABILITÉS
- Participer à la réalisation des projets majeurs ou multi-usines de manière à rencontrer les délais, les budgets et les retours sur investissements établis
- Supporter les usines avec l’automatisation des procédés de fabrication et de salubrité
- Veiller à ce que l’exécution des travaux sous sa responsabilité sont accomplis de façon sécuritaire et agir comme un leader en matière de santé-sécurité
- Participer à l’établissement des devis standards pour la réalisation de nos projets
- Communiquer le statut d’avancement des projets aux différents collaborateurs ainsi qu’à la direction de l’entreprise
- Être un gardien du processus de gestion de projet et proposer des améliorations au besoin
- Supporter la direction dans le développement de nouveaux produits et procédés de fabrication
- Être à l’affût des nouveautés technologiques et proposer des améliorations aux standards
- Travailler en équipe avec les différents départements de l’entreprise pour inclure aux projets les meilleures pratiques concernant la qualité, la santé-sécurité et la salubrité des installations
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Détenir un baccalauréat en génie ou autres formations pertinentes
- 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement en milieu alimentaire
- Être disponible pour des déplacements dans les usines du groupe où vous aurez des projets en cours
- Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision
- Être rigoureux et structuré dans l’accomplissement de son travail
- Être capable de travailler en collaboration avec les différentes usines du groupe
- Bonnes compétences en communication, orales et écrites avec les clients, la direction et les collègues
- Maîtriser le français et l’anglais tant à l’oral et à l’écrit
- Avoir du plaisir au travail et aimer les défis
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout)
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Relevant du Directeur de projets corporatifs, le chargé de projets est responsable de prendre en charge les projets corporatifs majeurs ainsi que de supporter la réalisation des différents projets en collaboration avec les usines. De plus, il participe à l’établissement des meilleures pratiques et standards pour les usines du groupe Leclerc.
RESPONSABILITÉS
- Participer à la réalisation des projets majeurs ou multi-usines de manière à rencontrer les délais, les budgets et les retours sur investissements établis
- Supporter les usines avec l’automatisation des procédés de fabrication et de salubrité
- Veiller à ce que l’exécution des travaux sous sa responsabilité sont accomplis de façon sécuritaire et agir comme un leader en matière de santé-sécurité
- Participer à l’établissement des devis standards pour la réalisation de nos projets
- Communiquer le statut d’avancement des projets aux différents collaborateurs ainsi qu’à la direction de l’entreprise
- Être un gardien du processus de gestion de projet et proposer des améliorations au besoin
- Supporter la direction dans le développement de nouveaux produits et procédés de fabrication
- Être à l’affût des nouveautés technologiques et proposer des améliorations aux standards
- Travailler en équipe avec les différents départements de l’entreprise pour inclure aux projets les meilleures pratiques concernant la qualité, la santé-sécurité et la salubrité des installations
COMPÉTENCES ET APTITUDES
- Détenir un baccalauréat en génie ou autres formations pertinentes
- 5 ans d'expérience en gestion de projets, idéalement en milieu alimentaire
- Être disponible pour des déplacements dans les usines du groupe où vous aurez des projets en cours
- Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision
- Être rigoureux et structuré dans l’accomplissement de son travail
- Être capable de travailler en collaboration avec les différentes usines du groupe
- Bonnes compétences en communication, orales et écrites avec les clients, la direction et les collègues
- Maîtriser le français et l’anglais tant à l’oral et à l’écrit
- Avoir du plaisir au travail et aimer les défis
- Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (atout)
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