Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice - planification, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de planifier la production des usines sous sa responsabilité de façon à optimiser notre efficacité opérationnelle tout en respectant les contraintes imposées au niveau des mises en course, des nettoyages, de la disponibilité des intrants, de l’équipement et de la main d’œuvre.
Responsabilités
- Planifier l’ensemble des activités de fabrication afin d’atteindre les objectifs de production fixés;
- Analyser et gérer les priorités de mise en production;
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace des matières premières, de la main d’œuvre et des équipements;
- S’assurer du respect du calendrier de production et apporter les ajustements nécessaires;
- Travailler en collaboration avec les départements des ventes, de la production, des achats, de la qualité, de l’ingénierie et de la maintenance
- Participer activement aux projets d’amélioration de l’efficacité organisationnelle.
Compétences et aptitudes requises
- Baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en gestion des opérations ou autre formation connexe;
- Trois (3) années d’expérience pertinente en planification de la production;
- Maîtrise du français et de l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière.
- Être un bon leader et avoir un excellent esprit d’équipe;
- Avoir de bonnes habiletés en communication, surtout dans un contexte où la prise de décision est rapide et se doit d’être le reflet d’une concertation des différents intervenants;
- Posséder d’excellentes aptitudes au niveau de l’organisation et avoir un bon sens des priorités.
- Connaissances SAP; un atout.
Poste temporaire d'une durée d'un an. Remplacement de congé de maternité
Sommaire de la fonction
Relevant de la directrice - planification, le titulaire du poste aura comme principale responsabilité de planifier la production des usines sous sa responsabilité de façon à optimiser notre efficacité opérationnelle tout en respectant les contraintes imposées au niveau des mises en course, des nettoyages, de la disponibilité des intrants, de l’équipement et de la main d’œuvre.
Responsabilités
- Planifier l’ensemble des activités de fabrication afin d’atteindre les objectifs de production fixés;
- Analyser et gérer les priorités de mise en production;
- Élaborer et mettre en œuvre des programmes visant à assurer l’utilisation efficace des matières premières, de la main d’œuvre et des équipements;
- S’assurer du respect du calendrier de production et apporter les ajustements nécessaires;
- Travailler en collaboration avec les départements des ventes, de la production, des achats, de la qualité, de l’ingénierie et de la maintenance
- Participer activement aux projets d’amélioration de l’efficacité organisationnelle.
Compétences et aptitudes requises
- Baccalauréat en administration des affaires avec une concentration en gestion des opérations ou autre formation connexe;
- Trois (3) années d’expérience pertinente en planification de la production;
- Maîtrise du français et de l'anglais tant à l’oral qu’à l’écrit; ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière.
- Être un bon leader et avoir un excellent esprit d’équipe;
- Avoir de bonnes habiletés en communication, surtout dans un contexte où la prise de décision est rapide et se doit d’être le reflet d’une concertation des différents intervenants;
- Posséder d’excellentes aptitudes au niveau de l’organisation et avoir un bon sens des priorités.
- Connaissances SAP; un atout.
Poste temporaire d'une durée d'un an. Remplacement de congé de maternité
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