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Directeur Procédés

  • Temps Plein
  • Amélioration continue

Sommaire de la fonction


Relevant du vice-président principal – amélioration de la performance, le directeur, procédés a comme principale responsabilité de coordonner les projets d’amélioration des usines canadiennes et américaines ainsi que d’exécuter des projets majeurs permettant d’atteindre les objectifs de productivité.  

Responsabilités


  • Contribuer à corriger les équipements et conditions dangereuses pouvant affecter la santé et sécurité des employés;
  • Supporter les usines dans la sélection des projets en amélioration des procédés, coordonner et monitorer l’avancement de ceux-ci;
  • Conduire les projets majeurs à grande implication financière ou à déploiement multisite;
  • Accompagner les spécialistes en amélioration des procédés;
  • Contribuer significativement à la standardisation des méthodes, du paramétrage des équipements, des matières et des recettes;
  • En étroite collaboration avec le département de recherche et développement, participer à la mise en production des nouveaux produits;
  • Participer à l’aménagement et au démarrage des nouvelles lignes de production;
  • Assurer une veille de la profession et partager les bonnes pratiques intra-compagnies;
  • Voir au respect des étapes standards de gestion de projet (analyser le retour sur investissement);
  • Participer à différents comités;
  • Toutes autres tâches connexes reliées à la fonction.

 

Compétences et aptitudes nécessaires


  • Baccalauréat en sciences et technologie des aliments ou autre formation pertinente;
  • Détenir un minimum de cinq années d’expérience dans un contexte manufacturier;
  • Détenir la certification Green Belt; la certification Black Belt est un atout;
  • Bilinguisme (deux langues officielles soit le français et l’anglais);
  • Agile dans la gestion du changement, être reconnu pour son leadership et sa capacité à influencer;
  • Avoir de bonnes aptitudes au niveau de l’organisation, de la planification et de la gestion de projets;
  • Bon sens des priorités et être en mesure de travailler sur plusieurs projets simultanément;
  • Déplacements mensuels dans les usines représentant 40 % du temps. (20 %-Canada et 20 %-É.U.).

SAINT-AUGUSTIN-DE-DESMAURES

Avec ses deux usines et son siège social, le site de Saint-Augustin-de-Desmaures offre de nombreuses opportunités de carrière dans une ambiance dynamique. On y retrouve des équipements à la fine pointe de la technologie, une usine sans arachide et un environnement de production sans gluten. Situé en périphérie de la ville de Québec, le site de Saint-Augustin-de-Desmaures est tout indiqué pour les travailleurs qui souhaitent éviter le trafic de la ville!

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