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Chargé de projets en amélioration continue et procédés

Leclerc Biscuits Leclerc Ltée logo 2022-4-15
  • job type icon Temps Plein
  • profile Amélioration continue
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Biscuits Leclerc est une entreprise familiale forte de 116 ans d'expérience, de tradition et de savoir-faire transmis par des gens de cœur. Grâce à nos 1 200 collaborateurs répartis dans neuf usines au Canada et aux États-Unis, nous innovons constamment pour surpasser les attentes des petits et grands appétits.

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur amélioration continue et procédé, le chargé de projet en amélioration continue supporte les projets d'amélioration continue au niveau corporatif dans l’amélioration de leurs processus opérationnels par la mise en œuvre et le suivi d’activités visant à maximiser l’efficacité des différentes ressources utilisées. 

Responsabilités

Chargé de projets d'amélioration

  • Exécute les projets d'améliorations liés au plan stratégique du département;
  • Supporter les gestionnaires des différentes professions dans la réalisation des projets;
  • Facilite les ateliers dans une approche de gestion de projet DMAIC;
  • Gère le changement apportés par les nouvelles méthodes.

Support aux opérations

  • Organise et participe aux activités de prévention et de sensibilisation des travailleurs aux notions de production à valeur ajoutée;
  • Participation à différentes rencontres opérationnelles;
  • Procéder à l’analyse des différentes causes de gaspillages et suggérer des améliorations;
  • Met en œuvre et supporte les gestionnaires dans leur projet d’amélioration respectif;
  • Planifie et organise les différents programmes d’amélioration (SST, PVA, TPM, 6S, 6σ, diagramme Ishikawa, etc.

Gestion du savoir

  • Documente les processus et rédige les instructions de travail et les cahiers de charges;
  • Développe et maintien à jour les outils nécessaires à l’amélioration de la performance globale de l’organisation;
  • Élabore des formations reliées à son domaine d’expertise et procède à la formation du personnel concerné.

Compétences et aptitudes requises

  • Baccalauréat en science/en génie industriel ou une équivalence combiné avec expérience pertinente;
  • Posséder une expérience de plus de 3 ans pertinente en milieu manufacturier ;
  • Formation lean/lean six-sigma (atout);
  • Spécialiste dans l’amélioration des processus d’affaires ;
  • Intérêt pour la gestion (atout);
  • Communique efficacement dans les 2 langues : Français et Anglais (parlé et écrit) ;
  • Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
  • Être disponible pour des déplacements occasionnels.

Sommaire de la fonction


Relevant du directeur amélioration continue et procédé, le chargé de projet en amélioration continue supporte les projets d'amélioration continue au niveau corporatif dans l’amélioration de leurs processus opérationnels par la mise en œuvre et le suivi d’activités visant à maximiser l’efficacité des différentes ressources utilisées. 

Responsabilités

Chargé de projets d'amélioration
--------------------
 - Exécute les projets d'améliorations liés au plan stratégique du département;
 - Supporter les gestionnaires des différentes professions dans la réalisation des projets;
 - Facilite les ateliers dans une approche de gestion de projet DMAIC;
 - Gère le changement apportés par les nouvelles méthodes.

Support aux opérations
--------------------
 - Organise et participe aux activités de prévention et de sensibilisation des travailleurs aux notions de production à valeur ajoutée;
 - Participation à différentes rencontres opérationnelles;
 - Procéder à l’analyse des différentes causes de gaspillages et suggérer des améliorations;
 - Met en œuvre et supporte les gestionnaires dans leur projet d’amélioration respectif;
 - Planifie et organise les différents programmes d’amélioration (SST, PVA, TPM, 6S, 6σ, diagramme Ishikawa, etc.

Gestion du savoir
--------------------
 - Documente les processus et rédige les instructions de travail et les cahiers de charges;
 - Développe et maintien à jour les outils nécessaires à l’amélioration de la performance globale de l’organisation;
 - Élabore des formations reliées à son domaine d’expertise et procède à la formation du personnel concerné.

Compétences et aptitudes requises

 - Baccalauréat en science/en génie industriel ou une équivalence combiné avec expérience pertinente;
 - Posséder une expérience de plus de 3 ans pertinente en milieu manufacturier ;
 - Formation lean/lean six-sigma (atout);
 - Spécialiste dans l’amélioration des processus d’affaires ;
 - Intérêt pour la gestion (atout);
 - Communique efficacement dans les 2 langues : Français et Anglais (parlé et écrit) ;
 - Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
 - Être disponible pour des déplacements occasionnels.

Saint-Augustin-de-Desmaures, Québec

SAINT-AUGUSTIN-DE-DESMAURES

Workplace

Avec ses deux usines et son siège social, le site de Saint-Augustin-de-Desmaures offre de nombreuses opportunités de carrière dans une ambiance dynamique. On y retrouve des équipements à la fine pointe de la technologie, une usine sans arachide et un environnement de production sans gluten. Situé en périphérie de la ville de Québec, le site de Saint-Augustin-de-Desmaures est tout indiqué pour les travailleurs qui souhaitent éviter le trafic de la ville!

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