Chargé de projets ingénierie : Usine Québec

Sommaire de la fonction

Relevant du directeur projets-ingénierie, le chargé de projets-Ingénierie est responsable d’établir le besoin du client et de coordonner les projets reliés aux lignes de production. Il s’assure la conformité, de la qualité et des échéanciers du projet.

Responsabilités

•    Collaborer avec les chargés de projets du département, participer à la réalisation des projets en utilisant les méthodes de gestion de projets, d’analyse des besoins jusqu’à la fermeture;
•    Veiller à ce que l’exécution des travaux sous sa responsabilité soient accomplis de façon sécuritaire et agir comme un leader en matière de santé-sécurité;
•    Rédiger les requis du clients, cahier de charge ou devis techniques pour les différents volets des projets;
•    Coordonner les projets reliés à la production et aux développements des lignes, (ex : nouvelle ligne, modification ou réaménagement) afin que les projets soient livrés en qualités et dans les délais;
•    Travailler en équipe avec les différents départements pour inclure aux projets les meilleures pratiques concernant la qualité, la santé-sécurité et la salubrité des installations;
•    Communiquer le statut d’avancement des projets aux différents collaborateurs ainsi qu’à la direction de l’usine;
•    Réaliser des plans d'aménagement pour les nouveaux projets et mettre à jour les plans d'usine sur Autocad;
•    Supporter la direction dans le développement de nouveaux produits et procédés de fabrication;
•    Autres tâches connexes.
 

Compétences et aptitudes requises

•    Détenir un baccalauréat en génie de la production automatisée, génie mécanique ou autres formations équivalentes;
•    Être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec;
•    2-5 ans d'expérience dans la gestion de projets;
•    Connaissance d'AutoCad;
•    Connaissance de SolidWorks (Atout);
•    Connaissance du RSST du Québec et des normes de sécurité machine;
•    Connaissance de l’automatisation et des normes d’installation électriques (atout);
•    Avoir une bonne capacité de résolution de problèmes et de prise de décision;
•    Être rigoureux, structuré et documenté dans l’accomplissement de son travail;
•    Bonnes compétences en communication, orales et écrites avec les clients, la direction et les collègues; 
•    Être capable de travailler en collaboration avec les différents départements; 
•    Être à l’affût des nouveautés technologiques et proposer des améliorations aux standards;
•    Maîtriser le français et l’anglais à l’oral et à l’écrit.