Sommaire de la fonction
Relevant directement de la directrice de l'usine, le/la directeur/directrice d’unité d’affaires est responsable de planifier, organiser, diriger et contrôler les différentes activités de production des lignes qui luis sont assignées. Il assure un rôle de leadership dans l’établissement de standards opérationnels et organisationnels afin d’atteindre les objectifs en matière de sécurité, qualité, efficacité, service et couts de production. En tant que membre de l’équipe de gestion de l’usine, il s’assure de la communication efficace entre son équipe et les autres départements et travaille en collaboration avec l’ensemble des directeurs pour construire et déployer la stratégie de l’usine.
Responsabilités
• Créer une culture d'excellence opérationnelle avec différents collaborateurs en mettant l'accent sur la santé-sécurité, la qualité, la mobilisation, la responsabilisation, l'engagement et le développement des compétences;
• Mettre en œuvre des programmes stratégiques ou des politiques qui améliorent la santé et sécurité sur le lieu de travail, l'efficacité de la main-d'œuvre, le respect de la planification de production, l'amélioration continue, etc.;
• Développer son équipe de production en recrutant et formant les employés; en maintenant un environnement de travail sûr et sécuritaire; en proposant des opportunités de développement individuel afin que tous contribuent à la croissance de l’organisation;
• Optimiser les résultats des lignes de production en communiquant des objectifs et des attentes clairs;
• Conseiller et supporter ses employés en développant ou en assurant le respect des systèmes, des politiques et des procédures en place;
• Atteindre les objectifs financiers en fixant des objectifs, en contribuant à l’élaboration des budgets, en contrôlant les coûts et en maximisant l'utilisation des actifs disponibles;
• Assurer le leadership nécessaire pour que les programmes et politiques en matière de sécurité alimentaire et qualité soient respectés en tout temps. S'assurer que les produits fabriqués respectent les normes les plus élevées possibles;
• Coordonner les activités de production avec les autres départements afin d'obtenir une production et une utilisation optimales des ressources humaines, des machines et des équipements;
• Planifier les ressources par ligne et par quart selon la planification donnée;
• Travailler en étroite collaboration avec les différents départements de l’usine pour poursuivre activement les programmes d’excellence opérationnelle et ce, en encourageant un partenariat positif axé sur les objectifs communs;
• Réaliser la feuille de route annuelle pour son département et proposer des projets d’optimisation des performances et des couts;
• Participer/animer diverses rencontres (audits SST, 6S, rencontres de direction);
• Toute autre tâche connexe.
Compétences et aptitudes requises
- Baccalauréat en gestion des opérations et logistique, génie industriel, alimentaire, chimique ou mécanique, sciences de l'alimentation ou toute combinaison de formation / expérience pertinente;
- Posséder cinq ans d'expérience en gestion / supervision d’équipe;
- Expérience pertinente avec les différentes approches « Lean » (un atout);
- Communique aisément en français et en anglais, tant à l’oral qu’à l’écrit ce poste nécessite une communication avec des clients et/ou fournisseurs unilingues anglophones et/ou une collaboration avec nos usines aux États-Unis et en Ontario sur une base régulière;
- Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
- Être capable de travailler sous pression et dans des délais serrés;
- Posséder des compétences en leadership et en relations interpersonnelles.
Temps Plein
Production
Retour
