Sommaire de la fonction
Le Chef d’Équipe de maintenance, sous la direction du Directeur Maintenance, est responsable d’une équipe d’électromécaniciens et d’électrotechniciens. Il organise et répartit les tâches, veille au respect des normes de sécurité et de qualité et assure une maintenance efficace pour réduire les arrêts imprévus. Fort de son expertise technique, il valorise une communication claire entre les équipes et avec les autres départements tout en s’alignant sur quatre piliers clés : sécurité, personnel, qualité et productivité- Salaire à l'embauche de 31.70$/h et pouvant aller jusqu'à 38.58$/h selon l'expérience + prime de quart (Soir: +0,50$/h) + prime de quart (Nuit: +1,00$/h)
- Lieu de travail: 95 de Rotterdam. Saint-Augustin-de-Desmaures
- Quart de Soir (4x10 heures)
Responsabilités
- Être responsable du bon fonctionnement de l’équipe et du maintien de la productivité de l’usine en ce qui concerne les demandes reliées à la maintenance;
- Identifier et gérer les risques de sécurité en utilisant ou collaborant aux processus établis, tout en appuyant le responsable de la maintenance dans l’amélioration des procédures;
- Déléguer les tâches à son équipe de maintenance, en fournissant des explications claires pour améliorer la compréhension et l’efficacité;
- Établir des objectifs de performance clairs pour son équipe, effectuer des évaluations de performance et fournir des commentaires constructifs;
- Faciliter le processus d’intégration des nouveaux employés afin d’assurer une intégration transparente dans l’équipe, favorisant l’autonomie;
- Respecter les protocoles et procédures de qualité, en supervisant le travail de l’équipe pour assurer l’alignement avec ces exigences;
- Intervenir lors de problèmes de production liés à la maintenance;
- S’assurer du respect de la chaîne d’aide lorsque requis;
- Participer aux rencontres d’information et de suivis quotidiens;
- Effectuer l’entretien et la réparation des équipements;
- Participer à la résolution de problèmes reliés à la maintenance;
- Proposer des projets d’amélioration de la performance;
- Participer à l’implantation et à la mise en marche des équipements;
Compétences et aptitudes nécessaires
- Détenir un diplôme d’études professionnelles en électromécanique ou en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Expérience pertinente en gestion d’équipe;
- Être en mesure de communiquer dans les deux langues officielles ;
- Détenir de solides compétences en communication ;
Sommaire de la fonction
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Le Chef d’Équipe de maintenance, sous la direction du Directeur Maintenance, est responsable d’une équipe d’électromécaniciens et d’électrotechniciens. Il organise et répartit les tâches, veille au respect des normes de sécurité et de qualité et assure une maintenance efficace pour réduire les arrêts imprévus. Fort de son expertise technique, il valorise une communication claire entre les équipes et avec les autres départements tout en s’alignant sur quatre piliers clés : sécurité, personnel, qualité et productivité
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Salaire à l'embauche de 31.70$/h et pouvant aller jusqu'à 38.58$/h selon l'expérience + prime de quart (Soir: +0,50$/h) + prime de quart (Nuit: +1,00$/h)
- Lieu de travail: 95 de Rotterdam. Saint-Augustin-de-Desmaures
- Quart de Soir (4x10 heures)
Responsabilités
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- Être responsable du bon fonctionnement de l’équipe et du maintien de la productivité de l’usine en ce qui concerne les demandes reliées à la maintenance;
- Identifier et gérer les risques de sécurité en utilisant ou collaborant aux processus établis, tout en appuyant le responsable de la maintenance dans l’amélioration des procédures;
- Déléguer les tâches à son équipe de maintenance, en fournissant des explications claires pour améliorer la compréhension et l’efficacité;
- Établir des objectifs de performance clairs pour son équipe, effectuer des évaluations de performance et fournir des commentaires constructifs;
- Faciliter le processus d’intégration des nouveaux employés afin d’assurer une intégration transparente dans l’équipe, favorisant l’autonomie;
- Respecter les protocoles et procédures de qualité, en supervisant le travail de l’équipe pour assurer l’alignement avec ces exigences;
- Intervenir lors de problèmes de production liés à la maintenance;
- S’assurer du respect de la chaîne d’aide lorsque requis;
- Participer aux rencontres d’information et de suivis quotidiens;
- Effectuer l’entretien et la réparation des équipements;
- Participer à la résolution de problèmes reliés à la maintenance;
- Proposer des projets d’amélioration de la performance;
- Participer à l’implantation et à la mise en marche des équipements;
Compétences et aptitudes nécessaires
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- Détenir un diplôme d’études professionnelles en électromécanique ou en mécanique industrielle ;
- Posséder un minimum de trois (3) à cinq (5) années d’expérience pertinente ;
- Expérience pertinente en gestion d’équipe;
- Être en mesure de communiquer dans les deux langues officielles ;
- Détenir de solides compétences en communication ;
Temps Plein
Maintenance et ingénierie
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