Sommaire de la fonction

Relevant directement du directeur d’usine, vous serez responsable de la gestion et de la supervision des opérations de maintenance. Votre rôle principal consistera à garantir la disponibilité, la fiabilité et l'efficacité des équipements et des installations, tout en veillant à ce que les normes de sécurité et les réglementations en vigueur soient respectées. Vous fournirez également un leadership à l’équipe de maintenance, en assurant leur engagement et leur apprentissage continu.

Responsabilités

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise grâce aux actions suivantes :
•    Développer et diriger les stratégies départementales basées sur les résultats de la pyramide de maintenance afin de maintenir le focus sur l’amélioration de l’efficacité des lignes et l’atteinte des objectifs d’affaires
•    Examiner les bris sur les sites et mettre en place des actions/stratégies proactives pour éviter qu’ils ne se reproduisent
•    Élaborer le budget de maintenance et gérer les coûts liés aux réparations et aux pièces de rechange
•    Diriger l’optimisation des processus et méthodes de maintenance afin de réduire les arrêts de ligne
•    Suivre les indicateurs clés de performance (KPI) liés à la maintenance, analyser les données et mettre en œuvre des mesures correctives au besoin
•    Collaborer et communiquer avec les autres membres de l’équipe de gestion de l’usine sur diverses questions techniques et de performance
•    Saisir les opportunités d’amélioration et fournir un soutien technique pour les projets d’immobilisation
•    Promouvoir et renforcer un environnement de travail positif et sécuritaire grâce au travail d’équipe et à un haut niveau d’implication des employés
•    Superviser les activités de maintenance et mettre en œuvre des programmes assurant la conformité à toutes les normes de santé et sécurité
•    Recruter, développer et guider le département de maintenance, en veillant à ce que les membres de l’équipe possèdent les compétences nécessaires pour accomplir leurs tâches efficacement

Compétences et aptitudes requises

Nous recherchons une personne qui saura :
•    Détenir un diplôme universitaire ou technique en ingénierie, maintenance industrielle ou dans un domaine connexe
•    Apporter plus de 5 ans d’expérience en maintenance dans un environnement manufacturier (alimentaire ou boissons fortement préféré)
•    Apporter plus de 3 ans d’expérience dans un rôle de leadership ou de gestion en maintenance
•    Démontrer une solide connaissance des systèmes mécaniques, électriques et d’automatisation
•    Faire preuve de solides compétences en leadership et de la capacité à gérer et motiver une équipe
•    Démontrer une expérience avérée en amélioration de la fiabilité et en analyses de causes fondamentales (RCA)
•    Utiliser des systèmes GMAO (CMMS) pour la planification et la gestion de la performance
•    Appliquer les principes TPM, Lean Manufacturing ou de maintenance centrée sur la fiabilité (RCM)
•    Exécuter des activités liées aux programmes de maintenance prédictive
•    Démontrer d’excellentes compétences en budgétisation et en gestion des coûts de maintenance

Salaire:
Salaire à l'embauche de $97,095.16 /h et pouvant aller jusqu'à $145,642.74 /h selon l'expérience