Sommaire de la fonction

Relevant du directeur d'usine le directeur en amélioration de procédés exécute des projets d'améliorations des procédés et supporte les leaders procédés dans l'avancement de leurs différents projets. Il supporte également les opérations et s'assure de consigner le savoir afin d'améliorer la connaissance sur les procédés de l'ensemble des professions.

**Le poste se veut un poste relève pour des postes de gestion en opération.

Responsabilités

Coordination des projets d'amélioration

• Coordonne les projets d'améliorations procédés liés sur le plan stratégique de l’usine ;
• Supporte les spécialistes leaders procédés dans la réalisation des projets ;
• Facilite les ateliers dans une approche de gestion de projet DMAIC ;
• Gère les changements apportés par les nouvelles méthodes.

Support aux opérations

• Supporte l’implantation de nouveaux produits ;
• Expert technique : Coach les opérations ;
• Assure les départs de lignes ;
• Participe à différentes rencontres opérationnelles.

Gestion du savoir

• Gère le savoir procédés, en assure la consignation, la diffusion et l'utilisation ;
• Administre et utilise POKA pour les instructions et les guides dépannage.

Compétences et aptitudes requises

• Baccalauréat en science/génie alimentaire, chimique ou une équivalence combinée avec expérience pertinente ;
• Posséder une expérience de plus de 5 ans en milieu manufacturier ;
• Intérêt et habileté pour la gestion ;
• Expérience pertinente avec les différentes approches « Lean » ;
• Communique efficacement dans les 2 langues : Français et Anglais (parlé et écrit) ;
• Être disponible pour couvrir les différents quarts de travail au besoin ;
• Être disponible pour des déplacements occasionnels.