Sommaire de la fonction

Sous la responsabilité du chef d'équipe maintenance, vous aurez la responsabilité d’installer, entretenir, réparer et dépanner de façon à respecter les standards de sécurité les systèmes mécaniques et hydraulique dans un milieu inter automates. De plus, vous aurez à réaliser les actions inhérentes au programme d’entretien préventif de l’organisation.

Responsabilités

Vous contribuez à l’atteinte des objectifs de l’entreprise grâce aux actions suivantes :

•    Intervenir lors des problèmes de production liés à la maintenance et participer à la résolution de ces-derniers 
•    Effectuer l’entretien et la réparation des équipements 
•    Répondre aux appels d’urgence lors de problèmes mécaniques 
•    Localiser et réparer les pannes des moteurs électriques, des transformateurs, de l’appareillage de connexion, de générateurs et d’autres matériels électromécaniques 
•    Remplacer ou remettre à neuf des arbres, coussinets, commutateurs et d’autres composantes 
•    Proposer des projets d’amélioration de la performance 
•    Participer à l’implantation et à la mise en marche des équipements 
•    Tester les équipements afin d’assurer leur performance 
•    Offrir un soutien technique à la production et aux autres départements 
•    Prévenir les problèmes en inspectant régulièrement les équipements 
•    Faire de la maintenance préventive (prise de température, analyse de vibration, ultrason, échantillonnage d’huile et glycol) 
•    Remplir les bons de travail en utilisant la GMAO et les processus internes 
•    Participer à trouver des solutions long terme à des problèmes de maintenance
•    Participer à la fiabilisation des équipements et à l'intégration de nouveaux projets (machines ou procédés) 
•    Respecter les règles inhérentes à la production alimentaire (salubrité et sécurité)

Compétences et aptitudes requises

Nous recherchons une personne qui saura :

•    Détenir un diplôme d’études professionnels en électromécanique des systèmes automatisés ou posséder une formation et une expérience équivalentes
•    Posséder un minimum d'un an (1) d’expérience pertinente dans des fonctions similaires 
•    Être reconnu pour sa précision, son autonomie, son initiative et son efficacité 
•    Être ponctuel, flexible, polyvalent et méthodique 
•    Posséder une bonne capacité d’apprentissage
•    Avoir une bonne capacité à travailler seul ou en équipe

Salaire:
Salaire à l'embauche de $31,42 /h et pouvant aller jusqu'à $38,49 /h selon l'expérience. *Ne représente pas le plafond salarial du poste.